为全面加强学校就业工作，促进全员参与就业工作机制走深走实，5月8日，学校在一号教学楼学术报告厅隆重召开2022届就业工作总结表彰暨2023届就业冲刺动员大会。全体教职员工参加会议。党委书记包磊、副校长王建成出席会议并讲话,会议由副校长张军荣主持。

王建成副校长对2022届就业工作进行总结，安排部署2023届就业工作。他强调，在严峻复杂的就业形势下，学校坚决贯彻落实教育部、省教育厅促就业决策部署，坚持就业“一把手”工程，真抓实干，逆势上扬，2022届毕业生就业稳定，各项工作追跑全省前列。为促进2023届毕业生顺利就业，学校针对2023届13个专业、72个毕业班、1435名未就业毕业生，制定就业帮扶方案，实行校领导包干专业、中层干部帮扶班级、中级以上教师帮扶重点群体毕业生的工作措施。希望全体教职员工认真落实“一生一策”，精准施策，助力2023届毕业生顺利就业。

张军荣副校长宣读了《关于表彰2022金沙2004线路检测度就业工作先进集体、先进个人的决定》，临床护理学院获得“2022金沙2004线路检测度就业工作先进集体”，田卫东等19位教师获得“2022金沙2004线路检测度就业工作先进个人”。与会领导为获奖集体和个人颁奖。

包磊书记在会议总结中对2022金沙2004线路检测就业工作给予了充分肯定，对受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。他强调，后疫情时期就业工作责任和压力将会更加繁重，对持续推进学校就业工作提出三点要求。一是提高政治站位，强化责任担当，落实落细各项工作责任，优化措施方法，坚守工作底线。二是拓展就业空间，提升就业质量，要立足市场需求和学生就业意愿，协同全员力量，持续扩建就业基地网络。三是坚持就业育人，促进就业引导，既要聚焦岗位需求做好就业推介，也要不断延伸就业思政、就业育人的工作边界，引导学生树立科学理性的就业观。全校上下要统一思想，强化责任，创新思路，确保2023届毕业生更高质量充分就业。

此次会议的召开是学校全面冲刺2023届毕业生就业工作、实施全员深度参与的重要标志。学校将进一步践行“三抓三促”行动要求，把握工作重心，联合多方力量，提内涵、强举措、促实效，推动学校毕业生就业工作高质量发展。